STAFF#03
INTERVIEW

K.Y
次長 37歳

What is the sales for you?

01

入社してから
どれくらいで役職がつきましたか?

初めて役職をもらったのは、、、1年以内だった気がします。15年前ですからね(笑)年取ったなぁ。先日の表彰式で次長に昇格しました。

02

どんな努力をしましたか?

責任転嫁しないこと。これに尽きます。
あとは常に自分を見直すこと。
管理職に上がってからは、慌てず落ち着くことを意識しました。

03

仕事で大変なことはありますか?

当時は、まだ仕組みもなく、営業を自力で習得しないといけなかったので、それが大変だったかなと思います。現在は営業も仕組化され、マンツーマンで教えていくのでそんなことはないんですが。
ちなみに管理職になった今、当時とは違う難しさがあって、自分のことじゃなく、部下を成長させることが役割なので、どうやったら出来るかを考えたり伝えたりするのが日々の課題ですね。

04

今の生活ついて、感想をどうぞ。

お金じゃない経験という意味で、とても貴重な経験が出来ています。これは人生の財産だと思います。社内制度とか経営判断とか、「組織」が近くで見えるからこそ、成長できるんだと思います。ちなみにプライベートでは4LDKの戸建てを購入しました。幸せです。

Feature Goals

3年後のビジョンはありますか?

部下の役職を上げていくことです。
僕は20代で部長にはなれなかったので、、、
僕の手で、「20代で部長になる部下」を作りたいですね。

Message

リグラスはスピード成長に基づいた規定や制度があり、チャンスが常にある会社です。
たくさん失敗して、たくさん学んでもらいたいです。

STAFF INTERVIEW

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