STAFF#06
INTERVIEW

山内 浩二 Kouji Yamauchi
マネージャー 入社6年目

What is the sales for you?

01

“人生を楽しくするための方法”
挑戦をやめないことが成功への近道

アパレル業界からの転職でリグラスに入社しました。結婚を機に家族を安心させられる収入が欲しいと思っていたので。求人情報雑誌を見て、条件や制度など自分が求めているものと合致していたので入社を希望しました。リグラス自体は創業メンバーになります。

02

ほぼ全員が業界未経験からスタート

当社の場合、ほとんどが不動産業界未経験で入社しますので、戸惑うことはあまりなく、みんなで一緒に協力し合いながら進めていくという感じです。ただ、お客様が自分たちよりも年上の方々なので、礼儀礼節は重んじなければいけません。現在は、新入社員がいた場合、先輩と一緒に現場に同行し、そういった言葉遣いやマナーなどを学んでもらう仕組みになっていますので、未経験からでも安心してスタートできます。

03

目標を持つ重要性を部下にも伝えたい

私自身、一時期プライベートな出来事が理由で、業績不振になったことがあります。その時、支えてくれたのが上司。一緒に飲みに行って話を聞いてくれました。そして、上手くモチベーションを保つことができなかった私に対し、現状に合わせた目標を気づかせてくれました。自分が上に立つ立場になり、部下には寛容性を持つこと。そして、目標設定の大切さを伝えています。

04

営業とは、人生を楽しくするための方法

なによりも経験は財産だと考えています。営業は、経験できる幅が広いと思いますね。実際に、人生は楽しくなっています。私にとっては、「価値観」が変わったことが一番です。前はお金稼ぎたいとかある程度の物欲がありましたけど、一定ラインを達成するとあまりそういうところではなくて、どうやったらうまくいくかとか、自分がさらに成長するにはどうしたらいいか?と考えることが楽しくなりました。

Feature Goals

今後の目標について

部下を育てることは大前提として、個人的な目標でいくと、全部1人でできるようになりたいという思いが強いです。営業からローン関係、簡単に言ったら会社の採用とか会社業務の全部ですね。力をつけて経営について学んでいきたいです。

Message

仕事が人生を楽しくするための手段だと思って、挑戦してほしいなと思います。
個性も、夢も受け入れて応援しますので、欲に素直になってください。
イッパイ失敗して、イッパイ学んでもらいたいです。
どんどんチャレンジしてもらいたいですね!

STAFF INTERVIEW



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